Igualdade entre Mulheres e Homens na Administração Pública Portuguesa: o caso do Município de Vila Nova de Gaia

Resumo

Neste estudo propusemos analisar a massa crítica das mulheres e dos homens na Câmara Municipal de Gaia (CMG), ao longo dos anos, na medida em que existe uma carência ao nível da exploração da informação desagregada por género. Assim, através dos Balanços Sociais, foram realizadas análises exploratórias, representações gráficas e testes de hipóteses. A análise estatística mostrou que as tendências de sub-representação reportadas na literatura são contrariadas no caso do número de efetivos mulheres na Administração Pública em Portugal, entre 2011 e 2022, e na CMG, a partir de 2017. Adicionalmente, a CMG albergou diferenças significativas entre géneros, ao nível das carreiras e modalidades de vinculação.